Željko Rogić, predsjednik zadarskog Općinskog suda, jučer je isprobao široj javnosti do sada nepoznatu i krajnje neobičnu praksu obavljanja intervjua za radno mjesto.
Naime, u periodu od 11 sati do poslijepodneva, 50 kandidatkinja za otvoreno mjesto čistačice zamolio je da se pred svima, jedna po jedna predstave i pokažu u najboljem svjetlu.
Dok su se predstavljale Rogić je zvao njihove bivše poslodavce, obavljao svoj redovni posao predsjednika suda i, kako se doznaje, “ocjenjivao” njihov nastup. Prigovore je pritom upućivao onim kandidatkinjama koje su morale, zbog drugih obveza, napustiti prostoriju radi čega se, onima koji su za slučaj već doznali, Rogićevo ponašanje učinilo kao školski primjer mobinga koji je započeo čak i prije primanja nove čistačice na radno mjesto.
Možda je ovakva procedura prikladna za izbor novog suca, veoma stresnu poziciju, ali za posao za koji je nužna tek osnovna škola – čisto sumnjamo.