KAKVA TRANSPARENTNOST! Na čelo Erlićeva ureda postavljena Sanja Jurišić za čije se imenovanje znalo tjednima ranije

Dan kada je HDZ-ov kandidat za gradonačelnika, Šime Erlić, u predizbornoj kampanji najavio transparentno zapošljavanje bio je obećavajuć za Zadar, a poražavajuć za HDZ. Mladi Erlić razgalio je tada srca Zadrana obećavajući transparentnost gradskih natječaja, a naljutio HDZ koji se uplašio da će ostati bez uhjebljivanja.

HDZ-ovci se, na svoju sreću, ne moraju plašiti jer od transparentnosti zasad nema ništa, a Zadrani mogu prestati sanjati novu paradigmu u kojoj poslove u Gradu Zadru i njegovim tvrtkama dobivaju “najbolji kandidati”.

Naime, današnjim imenovanjem bivše novinarke Sanje Jurišić za šeficu svojega ureda Erlić je pokazao da je transparentnost natječaja bila samo predizborna floskula jer se za njeno imenovanje saznalo tjednima ranije.

Otkrio je to upravo naš portal kojemu je iz gradske uprave, od razočaranih Erlićevih kolega, javljeno da je mjesto pročelnice Upravnog odjela za poslove kabineta gradonačelnika rezervirano za Sanju Jurišić.

Dana 11. kolovoza – ne želeći vjerovati da je to istina – objavili smo tekst naslova “Hoće li novinarka Sanja Jurišić biti pročelnica Erlićeva ureda?”, ali pod upitnikom nadajući se da informacija iz gradske uprave ipak nije točna.

Na žalost, danas se pokazalo da jest. Natječaj je bio samo predstava za javnost, pokušaj održavanja obećanja iz predizborne kampanje i spašavanje vlastitog rejtinga. Zašto?

Zato što transparentno zapošljavanje znači samo jedno – da se do zadnjeg trenutka ne zna tko će biti izabran! A mi smo za Sanju Jurišić saznali mjesec dana ranije! Gdje je tu transparentnost?

Žali Bože gradskih olovaka i papira potrošenih na “testiranje”, kao i vremena onih nesretnika što su glumili natječajnu komisiju.

Ipak, da bi pokazao da je ta čarobna riječ “transparentnost” i dalje na djelu, Erlić je za sutra sazvao novinsku konferenciju na kojoj će govoriti o “novom obrascu budućeg zapošljavanja svih djelatnika u gradskim trgovačkim društvima i javnim ustanovama” te predstaviti “smjernice za provedbu Odluke o donošenju općih akata o postupku zapošljavanja”.

“Novi obrazac”, “smjernice”, “opći akti o zapošljavanju”, “transparentost”… – puna usta lijepih riječi. Ali, gdje su one u praksi koja je – po gradonačelnikovo obećanju – trebala započeti 1. rujna?

Stoga za kraj podsjećamo na Erlićevu rečenicu od 26. lipnja ove godine u kojoj je svojim sugrađanima objavio radosnu vijest:

– Želimo podignuti standard transparentnosti i profesionalizacije javnoga zapošljavanja.

Doista, od kojeg dana kreće ta transparentnost?