RIJEČKI POUČAK Šime Erlić treba od Ive Rinčić učiti kako izgleda transparentno zapošljavanje

Na natječaj za direktore šest gradskih tvrtki u Rijeci prijavilo se čak 95 kandidata! Možete li zamisliti ovakav scenarij u Zadru? To je ravno znanstvenoj fantastici. Teško je zamisliti da se raspiše natječaj za, primjerice direktora zadarskog Vodovoda ili Čistoće i da se na svaki prijavi po 15 ili 20 naivaca koji bi prikupili sve papire iz natječajne dokumentacije, pripremali se za razne pismene ispite, pisali programe rada itd., dakle koji bi izgubili dane i dane pripremajući se za postupak čiji je ishod unaprijed poznat.

Riječki slučaj s 95 kandidata za šest direktorskih mjesta jasno svjedoči da je nova gradonačelnica Iva Rinčić uspjela uvjeriti svoje sugrađane da je uistinu uvela novi način rada i provedbe javnih natječaja. Da nije tako, ne bi sigurno broj prijavljenih kandidata bio čak 16 puta veći od broja mjesta na koja se natječu.

A kako je u našem Zadru gdje se za šeficu Peškarije na javni natječaj javi – jedna jedina kandidatkinja? I onda, da stvar bude do kraja tragikomična, direktor Tržnice demantira sumnjičave medije obznanjujući kako nije bilo namještanja jer je za to radno mjesto prijavu poslala jedna jedina kandidatkinja. Ona koja je i primljena, a to je, uzgred rečeno, supruga Erlićeva prijatelja.

Gradonačelnik Erlić i direktor Tržnice Zadar bi se upravo nad tom činjenicom trebali ozbiljno zamisliti. Koliko samo tužno izgleda toliko marketinškog ulaganja u priču o transparentnosti pri zapošljavanju, a onda se na natječaje javi jedan jedini kandidat!?

Nije ovo, doduše, jedini slučaj. Nije ni prije Erlića bilo ništa bolje. Kada se npr. birao pročelnik ureda gradonačelnika Branka Dukića kada je izabran Ante Ćurković, bio je to natječaj na koji se prijavio, eto, samo Ante Ćurković. Je li moguće da u gradu od 70.000 stanovnika i županiji s oko 160 tisuća ljudi nema ni jednog sposobnog, obrazovanog i profesionalnog kandidata koji ne bi bio zainteresiran za tako prestižno radno mjesto!? Ima ih, naravno, koliko hoćete. Samo što nema ni jedne budale koja će se upustiti u unaprijed izgubljenu utrku.

Dakle, riječki poučak za zadarskog gradonačelnika Erlića je jasan: nema ništa od inflacije priča o transparentnosti. Dok god pola grada unaprijed zna tko će se zaposliti u sustavu gradske administracije i gradskih tvrtki, dok god su to gradonačelnikovi prijatelji i žene njegovih prijatelja – Erlić svoje bajanje o transparentnosti može okačiti mačku o rep.

Iva Rinčić u Rijeci ne nariče o transparentnosti, ali se na njezine natječaje javlja 15 puta više kandidata nego što ih se prima. Zato što ljudi vjeruju da sudjeluju u poštenoj igri koja ima smisla.

Šime Erlić nije uspio u to uvjeriti svoje sugrađane. Naprotiv, dosadašnjim potezima, uspio ih je upravo razuvjeriti i totalno obeshrabriti.