VODOVOD OPET TRAŽI RADNIKE Matek: Riješili smo uredske kadrove, no problem nam je operativa

Zadarski Vodovod u posljednje je vrijeme imao niz natječaj, a najnovijim zapošljavanjima konačno bi se trebao riješiti kronični nedostatak radne snage u ovom gradskom poduzeću.

No, optimizam daje skorašnja povišica plaća koja bi im trebala osigurati i bolju popunu radnih mjesta, prije svega radnika po terenu.

Naime, direktor Vodovoda, Tomislav Matek, i dosad je uvijek iskreno govorio o problemu zapošljavanja u ovoj firmi, napominjući kako majstori puno više zarade u privatnom sektoru nego li u gradskoj firmi. Povećanje plaća ipak bi trebalo privući nove kadrove, a o tome jesu li im najnoviji natječaji barem donekle popravili kadrovsku situaciju, Matek kaže:

– Dosad smo riješili uredske kadrove, poput onih za javnu nabavu, međutim, problem nam je operativa, posebno vodoinstalateri. Ipak, očekujemo puno bolju situaciju, osobito nakon povišice plaća koje će uskoro usljediti, pojašnjava Matek.

Nema sumnje da će situacija biti bolja s obzirom da je i nedavna najava o povećanju primanja u Vodovod privukla veći broj kandidata. Naime, na natječaj u siječnju odaziv je bio takav da su dobili čak petero vozača i dva pomoćna radnika.

Ovakav odaziv kandidata izvrsna je vijest za ovu najveću gradsku firmu, osobito nakon pripajanja Odvodnje koje im je donijelo i ogroman posao na projektu aglomeracije, a koju se dodatno zakomplicirao odlaskom bivšeg direktora Odvodnje, Matekova zamjenika Ante Josipa Šikića.