Iako gradska firma Nasadi već godinama muku muči sa zapošljavanjem grobara i ukopnika, najnoviji natječaj donio im je izvrstan rezultat.
Naime, za administratora na Gradskom groblju javilo im se čak 23 kandidata te su bez problema izabrali novog djelatnika.
U natječaju objavljenom 23. travnja istaknuli su kako je riječ o radnom odnosu na neodređeno vrijeme, u punom radnom vremenu i uz probni rad od šest mjeseci.
Zanimljivo je da čak 11 prijava nije ispunjavalo formalne uvjete natječaja te je Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja u razmatranje uzelo ovih prostalih 12 prijava.
Jednako tako, dobar je odaziv bio i za radno mjesto “samostalni upravni referent za pogrebne poslove, radionicu vjenaca i cvjećarnice”. Nasadi su zaprimili 12 prijava, od kojih je pet pravodobno i potpuno te sedam prijava koje ne ispunjavaju uvjete natječaja. I ovdje je riječ o radnom odnosu na neodređeno vrijeme i uz obvezni šestomjesečni probni rok.
Situacija je ovo nalik onoj u drugoj gradskoj firmi, Vodovodu, koji također muku muči sa zapošljavanjem radnika po terenu, ali na nedavni natječaj za uredske poslove odaziv je bio velik.
Očekivano, s obzirom da su fizički poslovi i u jednoj i u drugoj firmi izuzetno teški, osobito oni na radnom mjestu grobara i ukopnika.
Naime, bilo je situacija da su im se ljudi javljali na natječaje za taj posoa i čak počeli raditi, no nakon desetak, ili čak i manje dana, pobjegli bi glavom bez obzira.
Nije stoga čudno što im se za dva uredska mjesta ukupno javilo – 35 kandidata.