T-Hrvatski telekom ostvario je u prošloj godini neto dobit od 1,69 milijardi kuna, što je za 6,4 posto manje nego godinu dana prije, te predlaže isplatu dividende od 20,51 kune po dionici, izvijestila je jutros ta tvrtka.
Prihodi kompanije iznosili su lani 7,45 milijardi kuna, što je za 7,6 posto manje nego godinu dana prije.
EBITDA je smanjena za 8 posto, na 3,376 milijardi kuna, uz maržu od 45,3 posto. Usporedbe radi, marža je u 2011. godini iznosila 45,5 posto.
Tijek novca iz redovnog poslovanja smanjen je za 2,2 posto, na 2,982 milijardi kuna, dok su kapitalna ulaganja povećana 25,8 posto, na 1,18 milijardi kuna.
Uprava i Nadzorni odbor T-HT-a predlažu isplatu dividende od 20,51 kuna po dionici, dok je lani iznosila 22,14 kuna.
To čini dividendi prinos od 9,5 posto u odnosu na jučerašnju zadnju cijenu dionice HT-a u trgovanju na Zagrebačkoj burzi.
‘Svjedoci smo izazovne prošle godine s gospodarskim kretanjima lošijim od ranije predviđenih. Očekuje se pad BDP-a za 2012. od 1,8 posto, sva važna gospodarska pitanja su i dalje neriješena, a značajnije dalekosežne strukturne reforme nisu pokrenute. Privatni korisnici i korporativni sektor dodatno su smanjili potrošnju, dok je javni sektor usporio ulaganja u IT. Svi ovi čimbenici odrazili su se u našim financijskim rezultatima. Međutim, zadržali smo vodeći položaj u svim segmentima, uključujući ICT, i uspjeli smo očuvati solidne marže’, navodi u izvješću Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave T-HT-a.
U svjetlu teškog gospodarskog okruženja, kompanija i u 2013. očekuje pad prihoda. Međutim, rast u određenim segmentima poslovanja doprinijet će usporavanju pada prihoda u odnosu na prošlu godinu. Pritom se planiraju ulaganja veća nego lani.
‘Najnovije prognoze u vezi kretanja BDP-a u 2013. snižene su s blago pozitivnih na oko minus 0,2 posto. Svoja smo očekivanja za 2013. prilagodili tome i usredotočit ćemo se na daljnju troškovnu disciplinu. U svjetlu navedenog, vrlo sam ponosan na nedavno dogovoren i potpisan novi kolektivni ugovor sa sindikatima koji će biti na snazi do 30. lipnja 2014.’, navodi Mudrinić.
Ukupni su troškovi zaposlenika u 2012. smanjeni za 5,9 posto na 1,208 milijardi kuna.
Početkom veljače ove godine kompanija je objavila da temeljem posebne ponude otpremnina tvrtku do kraja lipnja 2013. napuštaju 403 zaposlenika. Ukupni trošak otpremnina i povezanih materijalnih prava za ove zaposlenike iznosi 201 milijun kuna, a za što je 144 milijuna kuna rezervirano krajem 2012. godine, navodi se, između ostaloga u izvješću.
U zadnjem lanjskom tromjesečju ukupni prihodi HT-a iznosili su 1,79 milijardi kuna, što je za 9,1 posto manje nego u istom razdoblju prethodne godine. Pritom je neto dobit pala za 6,3 posto, na 308 milijuna kuna.
