ERLIĆ ISPUNIO PRVO OBEĆANJE Danas naredio transparentno zapošljavanje u gradskim poduzećima i ustanovama!

Ne znamo je li Šimi Erliću bio teže u sakou obilaziti grad po ovom zvizdanu, ili mu je bilo teže danas na novinskoj konferenciji govoriti o transparentnijem radu gradske uprave, ali novi zadarski gradonačelnik jedno je od svojih predizbornih obećanja – i to vrlo bolno za mnoge u gradskoj upravi – ispunio.

Naime, transparentnost je riječ od koje zaziru mnogi dužnosnici, osobito direktori gradskih firmi i ustanova jer im ona nalaže provedbu natječaja na maksimalno jasan i otvoren način.

Dio direktora zadarskih poduzeća stoga se sigurno danas češao po glavi zbog Erlićeve najave o transparentom provođenju natječaja u gradskim tvrtkama i ustanovama, a zacijelo je negodovao i dio kolega mu iz HDZ-a.

No, sudeći prema dokumentaciji što smo je dobili iz njegova ureda, Erlić ni milimetra nije odstupio od jednog od svojih najškakljivijih predizbornih obećanja. Naime, kada smo ga u nedavnom intervjuu pitali je li mu itko iz stranke zamjerio najavu transparentnijeg rada gradske uprave, odgovorio je da je “na stranačkim tijelima na vrijeme jasno iskomunicirao sve što planira raditi kako bi Zadar podigli na višu razinu”:

– Cilj je da ljudi s ponosom rade za svoj grad i da javna uprava bude učinkovita, odgovorna i u službi građana. To je jasan smjer kojim idemo. Za taj smjer dobio sam punu podršku svih stranačkih tijela. Vjerujem da je upravo to snaga HDZ-a. Spremnost da se mijenja, razvija i odgovara izazovima vremena. Bez takvog pristupa nema istinskog napretka ni za stranku ni za grad, bio je jasan Erlić.

I evo ga danas, doista, s najkonkretnijom mogućom odlukom o transparentnom radu gradskih firmi, odnosno pravilima zapošljavanja. Ukoliko se ova odluka realizira na propisani način, ovo će doista biti velik zaokret u radu komunalnih poduzeća i ustanova, tim mastodontima uhljeba svake vrste.

Vrlo brzo vidjet ćemo jesu li direktori i ravnatelji spremni na ove velike promjene i hoće li biti otpora, no Erliću već sada treba čestitati na jednome, a to je da je u transparentnije natječaje uspio uvjeriti i – vlastitu stranku. Politički konglomerat koji je dosad natječaje objavljivao na način da bi, primjerice, naš portal, i mjesec dana prije zapošljavanja novog djelatnika ili pročelnika, već objavio tko će biti sretni dobitnik.

Nadamo se stoga da će se ova Erlićeva odluka o transparentnosti odnositi i na zapošljavanja u gradskoj upravi te da neće, kao dosad, u gradskoj upravi i poduzećima biti zapošljavanja po babu i stričevima, zbog čega se građani nisu niti htjeli kandidirati jer su znali da je mjesto već rezervirano za nečijeg kuma, rođaka ili prijatelja.

Erlića stoga držimo za riječ o ovoj izvrsnoj današnjoj odluci koja govori o njegovu velikom zaokretu u realizaciji jednog od zasigurno najtežih mu predizbornih obećanja – transparentnom zapošljavanju. Naime, Erlić je u današnjoj odluci egzaktno naveo:

–Nalaže se upravama trgovačkih društava u vlasništvu Grada Zadra, odnosno predlaže se skupštinama trgovačkih društava u većinskom vlasništvu Grada Zadra te upravnim vijećima ustanova kojima je Grad Zadar jedini osnivač (u daljnjem tekstu: društvo ili ustanova), donošenje odgovarajućih općih akata temeljem kojih će se postupak zapošljavanja provoditi na javan i transparentan način, propisan ovom Odlukom. Zapošljavanje svih djelatnika provodit će se putem javnog natječaja uz proaktivno objavljivanje informacija, stoji u odluci u kojoj se u nastavku daju i konkretne upute koje se odnose na sistematizaciju radnih mjesta s brojem izvršitelja na svakom radnom mjestu te na informacije o deficitarnim radnim mjestima,  uvjetima koje djelatnici moraju ispunjavati, postupku i načinu odabira kandidata te o javnim natječajima uključujući najave i pozive za testiranje, pravne i druge izvore za pripremanje kandidata za testiranje, termine za intervjue, informacije o statusu postupaka prijma u radni odnos u slučaju obustave natječaja te odluke vezane za odabir kandidata.

Živi bili, pa vidjeli!