PRIJE TRANSPARENTNOSTI Vodovod objavio 9 natječaja, ne moraju tražiti predstavnike građana u komisijama
Gradska tvrtka Vodovod Zadar objavila je čak devet natječaja za zapošljavanje, a zadnji su objavljeni samo nekoliko dana prije završetka kolovoza.
S obzirom da odluka o transparetnom zapošljavanju gradonačelnika Šime Erlića važi od 1. rujna, to praktički znači da neće morati misliti na koji način izabarati građane u natječajne komisije. I to čak devet predstavnika građana!
Naime, otkako im je u svibnju pripojena Odvodnja, Vodovod treba još radne snage koja će pokriti i dio poslova bivšeg komunalnog poduzeća.
A evo što sve Vodovod traži u čak devet novih natječaja: električara na crpnim postajama, električara u Službi pročišćavanja otpadnih voda, operatera u Službi pročišćavanja otpadnih voda, strojara u istoj toj službi, montera, vodoinstalatera, referenta kontrole plana i analize te dvoje knjigovođa.
Ukoliko odaziv bude loš, morat će kao i više puta dosad, produljiti rok natječaja. Podsjetimo, Vodovod je prije nekoliko mjeseci, kako nam je tada kazao direktor Tomislav Matek, podigao plaće, ali očito su još nedostatne jer je odaziv na naječaj nekad iznimno loš.
Treba ih, kako je tada otvoreno rekao Matek, podići na jednu pristojnu razinu da ne bi bile manje od onih u realnom sektoru. Međutim, ako je plaća za 500 ili 1.000 eura za inženjera manja nego u privatnom sektoru, teško da će netko doći. Doći se, ali neće doći kvalitetni, bio je jasan direktor Vodovoda.
Ostaje im nadati se da će se javiti dovoljan broj ljudi kako bi mogli izabrati kvalitetna kadar, a za utjehu im ostaje činjenica da se u ovih devet natječaja barem nisu morali zamarati imenovanjem građana u natječajna povjerenstva te ispoštovati Erlićevu odluku o transparentnosti:
– Nalaže se upravama trgovačkih društava u vlasništvu Grada Zadra, odnosno predlaže se skupštinama trgovačkih društava u većinskom vlasništvu Grada Zadra te upravnim vijećima ustanova kojima je Grad Zadar jedini osnivač (u daljnjem tekstu: društvo ili ustanova), donošenje odgovarajućih općih akata temeljem kojih će se postupak zapošljavanja provoditi na javan i transparentan način, propisan ovom Odlukom, naložio im je Erlić.