TRANSPARENTNOST Prvi natječaj objavila Čistoća, ali ne trebaju promatrače jer zapošljavaju deficitarna zanimanja
Čistoća Zadar
Mjesec dana nakon odluke gradonačelnika Šime Erlića o transparentnom zapošljavanju. prva gradska firma objavila je natječaj za primanje novih radnika.
Riječ je o Čistoći koja već godinama ima problema s dolaskom novih kadrova s obzirom da je riječ o čistačima i vozačima. Iako su već nekoliko puta podigli plaće, odaziv je očito nedovoljan jer su upravo objavili natječaj za čak sedam vozača, četiri transportna radnika i četiri pometača.
– Ako želite biti dio motiviranog tima koji ostvaruje izvrsne rezultate, te svojim radom pridonijeti u daljnjem uspjehu organizacije, postanite član našeg tima, poručuju iz Čistoće.
No, iako je natječaj objavljen u vrijeme kada je na snazi već Erlićeva odluka kojom u postupku zapošljavanja sudjeluju i tzv. nezavisni promatrači, Čistoća ne mora čekati njihov izbor jer je riječ o deficitarnim kadrovima.
Naime, na novinskoj konferenciji 18. rujna, na kojoj je prezentirao svoje smjernice za provedbu Odluke o donošenju općih akata o postupku zapošljavanja u gradskim poduzećima i ustanovama, Erlić je pojasnio kako Grad na ovaj način u svim svojim trgovačkim društvima i ustanovama kojima je osnivač podiže standarde transparentnosti i profesionalnosti na najvišu razinu među svih gradovima u RH.
– Smjernicama uvodimo obvezu raspisivanja javnih natječaja i u onim tvrtkama i ustanovama koje po zakonu nisu obveznici tog postupka. Ti natječaji moraju biti objavljeni na službenim stranicama tvrtke ili ustanove kao i Grada Zadra te u sredstvima javnog priopćavanja. U radu Povjerenstva za provedbu javnog natječaja, uz predstavnike društva ili ustanove, sudjelovat će neovisni promatrač, bez prava donošenja odluka, ali kao jamstvo transparentnosti čitavog postupka, istaknuo je Erlić.
No, ova se pravila ne odnose na poduzeća i ustanove koja imaju deficitarna radna mjesta, pa je tako već prva gradska tvrtka uspjela objaviti natječaj ispod “medijskog radara”, odnosno bez nezavisnih promatrača.
Bez građana u natječajnim povjerenstvima bit će i Liburnija, Nasadi, Vodovod i Tržnica Zadar s obzirom da su, kako je Erlić najavio, od ovih obveza izdvojena jedino trajno deficitarna radna mjesta poput vozača, pogrebnika, vrtlara, čistača i slično.
Odluku u transparentnom zapošljavanju stoga ćemo moći vidjeti u praksi jedino kod zapošljavanja kadrova izuzetih iz pravila koje je donio Erlić, stoga nam ostaje čekati prvi takav natječaj i ulogu građana u njima.