Nakon provedenih javnih natječaja iz tvrtke Eko d.o.o. javnost obavještavaju o detaljima provedbe natječaja.
Na natječaj za vozača motornog vozila pristiglo je osam prijava. Povjerenstvo za provedbu natječaja provelo je provjeru znanja i sposobnosti putem intervjua dana 16. prosinca 2025. godine. Povjerenstvo je provelo postupak utvrđivanja ispunajavanja formalnih uvjeta natječaja te je utvrdilo da jedna prijava na zadovoljava uvjete natječaja, odnosno kandidat nije imao položenu E kategoriju. Osim kandidata koji ne ispunjava formalne uvjete natječaja, intervjuu nisu pristupila dva prijavljena kandidata te se utvrdilo da su kandidati koji nisu pristupili intervjuu povukli svoju prijavu na natječaj.
Povjerenstvo je predstavilo svakom kandidatu opis poslova i zaduženja. Pojasnio se obim posla, smjenski rad, raspored vožnje te se ukazalo na potrebe ruta vožnje kako u CGO-u, tako i na pretovarnim stanicama. Nakon predstavljanja opisa poslova i zaduženja svakom kandidatu, pristupilo se intervjuu na kojem su se ocjenjivale organizacijske sposobnosti i motivacija za rad. Maksimalan broj bodova koji je kandidat mogao ostvariti je 5, a najmanji 1. Kandidati su nakon održanog intervjua ocijenjeni kako slijedi:
Kandidat Josip Bucić, Starigrad, rođen 2021. godine ostvario je 5 bodova, kandidat Ante Bučić, Zadar, rođ. 1992. ostvario je 5 bodova, kandidat s inicijalima M.B. ostvario je 4 boda, kandidat s inicijalima J.B. ostvario je 3 boda i kandidat s inicijalima F.D. ostvario je 3 boda. Slijedom navedenog, u radni odnos, na radno mjesto vozač motornog vozila, primljena su dva izvršitelja, na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od šest mjeseci – Josip Bucić i Ante Bučić.
Član Povjerenstva za provedbu natječaja u svojstvu promatrača: Jelena Dunatov.
Na natječaj za operatera MBO-a stiglo je devet prijava. Povjerenstvo za provedbu natječaja provelo je provjeru znanja i sposobnosti putem intervjua dana 15. prosinca 2025. godine. Proveden je postupak utvrđivanja ispunjavanja formalnih uvjeta natječaja te je utvrđeno da sve prijave ispunjavaju formalne uvjete, ali intervjuu je pristupilo osmero od devet prijavljenih kandidata te se utvrdilo da je kandidat koji nije pristupio intevjuu povukao svoju prijavu.
Povjerenstvo je nakon predstavljanja opisa poslova i zaduženja svakom kandidatu pristupilo intervjuu na kojem su se ocjenjivale organizacijske sposobnosti i motivacija za rad. Maksimalan broj bodova koji je kandidat mogao ostvariti je 5, a najmanji 1. Kandidati su nakon održanog intervjua ocjenjeni kako slijedi:
Kandidat Damir Nižić, Zadar, rođ.1993. godine ostvario je 5 bodova, kandidat Antonio Kinda, Bibinje, rođen 1986. godine ostvario je 5 bodova, kandidat Tino Badžoka, Zadar, rođ. 2007. godine ostvario je 4 boda, kandidat Ivan Radoslović, Pag, rođ. 1989. godine ostvario je 4 boda, kandidat s incijalima N.R., ostvario je 3 boda, kandidat s incijalima B.P. ostvario je 3 boda, kandidat s inicijalima K.Č. ostvario je tri boda i kandidat s incijalima Đ.M. ostvario je dva boda.
Slijedom navedenog, u radni odnos na radno mjesto operater MBO – četiri izvršitelja, na neodređeno s probnim radom u trajanju od šest mjeseci – primljeni su Damir Nižić, Antonio Kinda, Tino Badžoka i Ivan Radoslavić.
Član Povjerenstva za provedbu natječaja u svojstvu promatrača: Nataša Čakarun.
Na natječaj za spremačicu je pristiglo pet prijava. Povjerenstvo za provedbu natječaja provelo je provjeru znanja i sposobnosti putem intervjua dana 15. prosinca 2025. godine. Povjerenstvo je provelo postupak utvrđivanja ispunjavanja formalnih uvjeta natječaja te je utvrdilo da sve prijave ispunjavaju formalne uvjete, ali intervjuu je pristupilo četiri od pet prijavljenih kandidata te se utvrdilo da je kandidat koji nije pristupio intevjuu povukao svoju prijavu na natječaj.
Svakom kandidatu Povjerentvo je predstavilo opis poslova i zaduženja koji uključuje čišćenje upravne zgrade, transportnog centra i MBO postrojenja. Nakon predstavljanja opisa poslova i zaduženja svakom kandidatu pristupilo se intervjuu na kojem su se ocjenjivale organizacijske sposobnosti i motivacija za rad. Maksimalan broj bodova koji je kandidat mogao ostvariti je 5, a najmanji 1. Kandidati su nakon održanog intervjua ocjenjeni kako slijedi:
Kandidatkinja Marijana Kušter, Karin Gornji, rođ. 1965. ostvarila je 5 bodova, kandidatkinja s inicjalima R.Š. ostvarila je 4 boda, kandidatkinja s inicijalima M.Ž. ostvarila je 1 bod i kandidatkinja s inicijalima J.R. ostvarila je 1 bod.
Slijedom navedenog, u radni odnos na radno mjesto spremačica, na neodređeno s probnim radom u trajanju od šest mjeseci – primljena je Marijana Kušter.
Član Povjerenstva za provedbu natječaja u svojstvu promatrača: Violeta Domančić, stoji na stranici Grad Zadar.