Obrazlažući neuspjele natječaje u zapošljavanju terenskih radnika direktor Vodovoda, Tomislav Matek, početkom godine kazao nam je kako će biti lakše dobiti radnike nakon povišice plaća.
No, njoj predstoji sistematizacija radnih mjesta u ovoj najvećoj komunalnoj tvrtci, čiji se dovršetak spominjao do lipnja.
S obzirom da je lipanj pred vratima, Mateka smo pitali kakve je situacija i hoće li radnici uskoro dobiti povišice.
– Radimo na sistematizaciji i za koji mjesec trebala biti gotova. Nova cijena vode po zakonu bi trebala biti do 30. lipnja i nakon toga bi trebala i nova sistematizacija, nadam se kroz ovo ljeto. Treba proći proceduru sindikata, Radničko vijeće i Nadzorni odbor, kaže Matek.
Unatoč nekoliko puta ponovljenim natječajima za zapošljavanje terenskih radnika, situacija je u posljednje vrijeme ipak nešto bolja te imaju i bolji odaziv kandidata.
– Što se tiče uredskih poslova, tu imamo i previše kandidata, a operativa nam je problem, nedostaje inženjerskog kadra. Kada podignemo plaće nadamo se da će i situacija biti bolja i da će biti više zainteresiranih, pojašnjava Matek.
Na pitanje kolike će povišice biti, odgovara da oko 20 posto, no o brojkama će se više znati nakon sistematizacije i ocjenjivanja učinka djelatnika:
– To ovisi o radnom mjestu, a plaće će biti vezane i za ocjenjivanje učinka rada, tako da su moguće situacije da za isto radno mjesto imamo različite plaće. Svi će imati šansu, gledat će se učinkovitost, tako da možemo za isto radno mjesto imati različite plaće prema Pravilniku o ocjenjivanju po kojemu će se plaće korigirati, kaže direktor.
S obzirom na probleme koje su imali dijelu poslovanja koji se odnosi na pripojenu im bivšu Odvodnju, Mateka smo pitali jesu li riješili te probleme. Naime, sindikat nam je veljači javio kako se pripremaju na štrajk ukoliko im se plaće ne povećaju, no direktor je smirio situaciju i tada primio predstavnike sindikata.
Pojasnio im je kako se radi sistematizacija koja će dovesti do porasta plaća. Razgovarao je s radnicima koji su članovi sindikata Zajedno i koji, kako nam je kazao, broji tek mali dio radnika. U Vodovodu inače djeluju dva sindikata i Radničko vijeće.
– Situacija je sada dobra, radnici bivše Odvodnje navikli su se na našu organizaciju. Imamo inženjera koji vodi sektor odvodnje i situacija je sada bolja, zaključuje Matek.