Od otvaranja Centra za gospodarenje otpadom u Biljanima Donjim Eko je imao problema sa pronalaženjem radne snage za rad u pogonima. Uvjeti su zahtjevni, treba se nositi s neugodnim mirisima otpada, no iz firme stiže jedna lijepa vijest, a t su plaće radnika. O tome i najnovijoj situaciji s količinama otpada kojih dnevno obrađuju, direktor Toni Kozina nam kaže:
– Imamo jako puno miješanog komunalnog otpada, ali sve stignemo obraditi i bude li sve u redu sa strojevima i s pogonom, bez problema ćemo odraditi ovu sezonu. Dnevno obrađujemo 400 tona otpada, radimo u dvije smjene te po svakoj smjeni obradimo po 200 tona otpada, napominje Kozina.
Koliko god da je rad u pogonima Centra težak i da je česta fluktuacija radne snage, CGO je donio znatne koristi ovom području:
– Stotinjak obitelji ovdje zarađuje plaće, a nije zanemariva ni ekološka komponenta. Osim toga, nakon što je otvoren naš Centar vidi se kakvi su problemi na drugim područjima Hrvatske upravo zbog neotvaranja ovakvih centara s obzirom da više ne znaju gdje će s otpadom. Što se tiče radne snage, neki radnici odu, ali drugi dođu jer riječ je o uobičajenom procesu, ljudi idu za boljim poslom, no uvijek nam dolaze novi, ističe Kozina.
Kakve su, pak, plaće radnika u pogonima, pitamo ga.
– Prosječa je plaća 1.500 eura neto, trudimo se i oko toga. Ja ću osobno uvijek nastojati, ukoliko mi financijske mogućnosti dozvole, podići plaće, najavljuje direktor Eko Zadra.
Lijepa je ovo vijest, pogotovo za one koji traže posao i kojima je Centar u Biljanima blizu kuće, osobito znamo li da je bilo natječaja na kojima nije bio niti jedne jedine prijave.
No, kako kaže Kozina, normalna je to stvar za ovakve pogone, a ovih su dana ipak uspjeli zaposliti strojarskog tehničara te većih problema s radnom snagom ipak nemaju.
