Sutra u devet sati u gradskoj upravi održat će se testiranje kandidata za novog djelatnika u Upravnom odjelu za financije pročelnika Ivana Mijolovića.
Riječ je o natječaju objavljenom 11. veljače za koje će Povjerenstvo za provedbu javnog natječaja provesti pisano testiranje te nakon njega i razgovor s kandidatima, a kojemu mogu pristupiti samo kandidati koji na pismenom testu dobiju najmanje 50 posto bodova.
Upravni odjel za financije nedavno je zaposlio i višeg savjetnika za javnu nabavu za kojega navode da organizira i koordinira poslove provedbe postupka javne nabave, daje stručna mišljenja u cilju učinkovite provedbe poslova javne nabave te sudjeluje u poslovima pripreme postupaka javne nabave i izradi dokumentacije o nabavi u suradnji s nadležnim upravnim odjelima, vodi postupke javne i jednostavne nabave i ostalo iz ovog resora.
Ovim natječajem tako se nastavlja val zapošljavanja u Gradu Zadru koji je u posljednjih mjeseci objavio na desetine natječaja za radna mjesta u gradskoj upravi, ustanovama i poduzećima u vlasništvu Grada.
U planu zapošljavanja za ovu godinu gradonačelnik Šime Erlić najavio je i da će Grad zaposliti još devet službenika i 14 vježbenika. Građanima ostaje za vjerovati kako je ipak riječ o potrebnom kadru s obzirom da popis djelatnika po upravnim odjelima otkriva kako pročelnici imaju i zamjenike i pomoćnike i više stručne suradnike, više savjetnike, voditelje odsjeka i ostale djelatnike.
U međuvremenu je plan transparentnog zapošljavanja postao toliko besmislen da na stranicama Grada ponekad niti ne navedu tko je promatrao testiranje kandidata. Naime, vrijeme je pokazalo da je riječ o naivnoj ideji koja je u praksi neprovediva i kao takva im je nanijela više štete nego koristi jer Grad, njegove firme i ustanove “nezavisnim promatračima” moraju platiti 150 eura za tobožnje nadziranje natječaja. Ova djetinjasta praksa iz blagajne im je, dakle, izbila već lijepu svotu novca.