Čistoća Zadar jedno je od gradskih poduzeća koje, zbog specifičnosti posla, ponekad teže pronalazi radnike, međutim, nakon povišica plaća i dogovorenih boljih uvjeta rada, problema ne bi trebalo biti.
Novim natječajem tako traže čak 21 radnika, i to pet pometača javno-prometnih površina, deset transportnih radnika te šestero vozača teretnog vozila.
U natječajima su naveli i uvjete za svako radno mjesto, pa se tako za vozače traži srednja trogodišnja ili četverogodišnja srednja škola, vozački ispit C kategorije, a radno iskustvo nije bitno. Za transportnog radnika dovoljna je samo osnovna škola, kao i za pometača.
Čistoća je i nedavno imala oglas kojim su tražili radnika za rad na deponiju, tzv. deponantna, redara reciklažnog dvorišta i sakupljača sekundarnih sirovina, te dvoje djelatnika za rad u uredima – samostalnog referenta za korisničku podršku i stručnog suradnika za korisničku podršku, promidžbu i edukaciju.
Direktor Čistoće, Ivan John Krstičević, povodom tog nam je natječaja kazao da ga ponavljaju iz mjeseca u mjesec jer imaju problema sa zapošljavanjem deponanata, redara reciklažnog dvorišta i sakupljača sekundarnih sirovina.
– Poslovi su to koje rijetki žele raditi, a neki su nam djelatnici otišle te smo morali ponoviti natječaj. Ukoliko se nešto nabolje ne promijeni, natječaje ćemo morati stalno ponavljati, kazao nam je Krstičević.
Ovi će natječaji zacijelo donijeti bolji odaziv, osobito nakon vijesti da su plaće u ovom gradskom poduzeću povećane.
